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岗位名称:HRBP

  • 招聘人数:2
  • 招聘期限:3个月
  • 工作地点:广州
  • 发布时间:2018/2/27
详细要求:

岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、抗压力强,沟通协调能力佳。


联系电话:36018688转8059

联系邮箱:GZgucheng_hr@163.com

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